Uniendo un equipo global a través de una iniciativa de bienestar internacional
Historia de éxito
5 minutos de lectura
Industria alimentaria
Sobre la colaboración
Danone buscaba una forma de conectar equipos en diferentes fábricas y mejorar la comunicación interna. Para ello, creamos un recorrido virtual en el que los empleados podían realizar «visitas» a otras fábricas. A través de contenido sobre las instalaciones y testimonios de empleados, la experiencia cobró vida.
Gracias a la personalización de la interfaz de usuario (UI) en la app de Ƶ, este desafío de bienestar se llevó a cabo en una plataforma de calidad de consumo. Esto eliminó la complejidad para el equipo de RRHH, evitando múltiples plataformas, enlaces y carpetas en línea. Al integrarse de manera natural con la cultura de la empresa, los responsables de engagement lograron una mayor participación y el respaldo de la dirección.
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Danone enfrentaba un reto único con su equipo logístico distribuido en 24 centros remotos. Los principales desafíos eran:
Desconexión geográfica: Los empleados trabajaban por objetivos comunes, pero rara vez se conocían en persona, lo que generaba falta de unidad y compromiso.
Necesidad de mayor compromiso: Danone quería fortalecer la lealtad de los empleados, fomentar un propósito compartido y promover un estilo de vida más saludable dentro de su equipo diverso y distribuido.
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Desafío «Vuelo a la Luna»: Implementado con la app de Ƶ, esta iniciativa incentivó la actividad física a través del registro de resultados, ya sea manualmente o mediante la sincronización con Google Fit y Apple Health.
Objetivo colectivo: Los participantes debían acumular 384,467 cargas, simbolizando un envío virtual de productos Danone a la luna.
Mayor participación: Retos semanales personalizados y seguimiento en tiempo real mantuvieron alta la motivación. Además, la app ofrecía información sobre bienestar y un chat para la interacción entre equipos.
Los Resultados
El desafío «Vuelo a la Luna» logró unir a un equipo globalmente disperso, transformándolo en una comunidad conectada y enfocada en la salud, mientras fortalecía el sentido de propósito y compromiso.
Participación activa: 287 empleados participaron, con un 78% de compromiso continuo.
Actividades más populares: Caminar y hacer ejercicio fueron las opciones favoritas.
Resultados positivos: La iniciativa cumplió sus objetivos, generando comentarios entusiastas e interés en futuros programas de bienestar.
78%
Compromiso
287
Participantes
384,5k
Cargas
Testimonio del Cliente
La app transformó por completo nuestra visión del bienestar corporativo: generó entusiasmo y un fuerte sentido de comunidad a través de desafíos divertidos y una comunicación fluida. Si quieres mejorar la moral y mantener a tu equipo comprometido con un estilo de vida saludable, Ƶ es una solución revolucionaria que recomendamos sin dudar.
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