Ƶ

Blog

Como Os Hobbies Dos Funcionários Beneficiam Os Empregadores?

Our Experience
Research
5 min read

Pesquisas mostram que pessoas que se envolvem em diversas atividades sociais e culturais estão mais satisfeitas com a vida e menos propensas ao esgotamento. Os Hobbies são uma excelente maneira de alcançar um equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Eles podem proporcionar uma pausa de qualidade nas tarefas de trabalho e ajudar a recarregar as baterias. Assim, ao incentivar os interesses dos funcionários, os empregadores podem ajudar a reduzir o estresse, aumentar a produtividade e melhorar o bem-estar geral.

Benefícios de ter um Hobby

Impulsionando A Criatividade

Os Hobbies ajudam a desbloquear o potencial criativo, desenvolver novas habilidades e gerar novas ideias. Existem inúmeros hobbies criativos que podem beneficiar as empresas, especialmente em áreas como marketing. Por isso, vale a pena saber o que sua equipe gosta de fazer nas horas vagas.

Diversificando Competências

Às vezes, as empresas podem se beneficiar diretamente das habilidades que os funcionários adquirem por meio de seus hobbies. Por exemplo, um membro da equipe interessado em web design pode melhorar o site da empresa. Fomentar os interesses dos colaboradores abre oportunidades para o seu crescimento e pode ser benéfico para o negócio.

Aumento Da Produtividade

Se os funcionários se sentirem apoiados em suas atividades, isso pode criar uma impressão mais positiva da empresa. Uma atitude positiva em relação ao negócio aumenta o desejo de se esforçar ao máximo. Quando os empregadores apoiam os hobbies dos funcionários, eles se tornam mais investidos em seu trabalho.

Socialização e Team Building

Os Hobbies ajudam na conexão com pessoas que compartilham interesses semelhantes. Isso leva a novas amizades, maior apoio social e um sentimento de pertencimento. Além disso, participar de atividades em grupo desenvolve habilidades de trabalho em equipe e aprimora as qualidades de liderança.

Redução do estresse e melhoria do Bem-Estar

Os Hobbies podem reduzir o estresse e aliviar os sintomas de ansiedade e depressão. Os funcionários que se sentem apoiados na busca de seus hobbies no trabalho tendem a se sentir mais valorizados, o que, por sua vez, pode levar a uma maior lealdade e comprometimento com a empresa. Incentivar os funcionários a compartilhar seus hobbies com os colegas também pode criar um senso de comunidade e impulsionar o espírito de equipe.

Maior Adaptabilidade

Os Hobbies ajudam a desenvolver habilidades de adaptabilidade, que estão se tornando cada vez mais importantes no ambiente de trabalho em rápida mudança de hoje. Ao adquirir novas habilidades, desafiar a si mesmo e abraçar a incerteza, pode-se tornar mais resiliente diante da mudança.

Quais Hobbies melhoram a saúde e a atividade Mental?

Hobbies envolvendo atividade física não apenas fortalecem os músculos, mas também ajudam a reduzir o estresse e melhorar o humor. Um estudo sobre o impacto da atividade física na qualidade de vida mostrou que ela afeta positivamente tanto a saúde física quanto outros aspectos: bem-estar espiritual, social, mental e emocional.

Hobbies envolvendo resolução de problemas ou encontrar respostas corretas, como quebra-cabeças, quebra-cabeças, leitura e atividades artísticas, são muito benéficos para a acuidade mental e a memória. Os pesquisadores descobriram que a probabilidade de desenvolver demência era menor em pessoas que liam regularmente por uma hora.


Como escolher um Hobby?

Se você não consegue imaginar a vida sem atividade física e se sente melhor depois de um bom treino, ioga, dança, Pilates ou corrida podem ser adequados para você. Se o seu trabalho envolve atividade física, você pode preferir um hobby que envolva funções cognitivas em vez do corpo; por exemplo, resolver quebra-cabeças, meditar, cozinhar refeições saudáveis ou discutir uma história em um clube do livro. Para quem gosta de atividades ao ar livre: caminhadas, ciclismo e esportes aquáticos são ótimas opções. Se você ainda está lutando para escolher, pense em atividades que você amava quando criança. Transforme seu interesse de infância em um hobby. Nunca é tarde para realizar um sonho que você já teve ou tentar algo novo. Descrevemos nossa experiência semelhante no estudo de caso Fintech.

Incentivar Hobbies no ambiente de trabalho

Incentivar os funcionários a buscar hobbies pode ser uma excelente maneira de garantir o equilíbrio entre vida profissional e pessoal e o crescimento pessoal no local de trabalho. Aqui estão algumas dicas da equipe Ƶ sobre como incorporar hobbies em projetos de bem-estar:

  • Ofereça flexibilidade: dê aos funcionários a liberdade de buscar hobbies em horários convenientes. Isso permite que as pessoas ouçam seu bem-estar e criem uma agenda mais confortável sem sentir arrependimento por oportunidades perdidas. Ajuda a alcançar um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal e a reduzir o estresse.
  • Fornecer recursos: oferecer acesso a programas de condicionamento físico e seminários que podem ajudar a aumentar a atividade física. Por exemplo, a plataforma Ƶitt oferece diversos formatos de conteúdo - desafios, webinars, cursos, artigos - para que todos possam escolher a opção mais adequada e interessante para suas atividades. Isso pode ajudar a desenvolver novas habilidades, melhorar o bem-estar mental e físico e se conectar com outras pessoas que compartilham interesses semelhantes.
  • Lidere pelo exemplo: incentive os funcionários a buscar hobbies e dedicar tempo ao crescimento pessoal. Compartilhe suas experiências e emoções, fale sobre seus interesses e descobertas nas redes sociais ou no portal corporativo. Isso pode ajudar a criar uma cultura de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e bem-estar no local de trabalho.
  • Experimente o Ƶ: nosso aplicativo não incentiva apenas a atividade física-ele acende uma paixão pelo bem-estar que se espalha como fogo pela sua equipe. Esmague metas de condicionamento físico juntos por meio de desafios emocionantes, aumente o nível de sua jornada de saúde com recursos de gamificação viciantes e conecte-se a interesses compartilhados além do exercício. Quer você goste de encontros de leitores ávidos ou oficinas de artesanato, a Ƶ cria um espaço onde os hobbies também florescem e os laços da equipe se fortalecem. Pronto para transformar a cultura da sua empresa e liberar o potencial da sua equipe? Experimente o Ƶ hoje e veja seu local de trabalho ganhar vida com energia, criatividade e camaradagem!

Qual é o nível de bem-estar na sua equipe?

Responda a um breve questionário e descubra seu perfil de cuidado.
Participar da pesquisa

Curso de Bem-Estar paraProfissionais de RH

Inscreva-se na newsletter de treinamento dos especialistas Ƶ! Dentro - palestras práticas para profissionais de RH.
Inscrever-se

Popular Posts

Europe’s Right to Disconnect: An HR Playbook for Digital Boundaries, Wellbeing, and Performance

Design a Europe-ready “right to disconnect” policy that protects wellbeing, reduces psychosocial risk, and lifts performance—aligned with EU law and ISO 45003.

Como aumentar a motivação em ambientes de trabalho híbridos

Explore estratégias eficazes para aumentar a motivação em ambientes de trabalho híbridos.

Criando equilíbrio entre vida profissional e pessoal em uma Era de Trabalho Remoto: estratégias práticas para funcionários e organizações

O equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é mais importante do que nunca na era do Trabalho Remoto.

Aumente a produtividade e reduza os custos

Liberte o poder dos desafios de bem-estar no local de trabalho hoje