Ƶ

"Mas por que precisamos do Ƶ?" — e 6 outras perguntas comuns

Argumentos concisos com números e estudos de caso para tomadores de decisão
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Ainda está debatendo se sua empresa precisa de uma ferramenta de bem-estar?

Reunimos 7 perguntas reais que o RH ouve ao escolher uma plataforma — e preparamos respostas claras com números e estudos de caso.

O que está incluído no guia:

  • Por que lançar o Ƶ se você já tem DMS e uma academia?
  • Como isso afeta o engajamento e a retenção
  • Quanto tempo isso levará para o RH?
  • Como provar a eficácia — com números
  • O que mostrar para a empresa após 3 meses

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Human Sustainability: The Definitive HR Framework for European Leaders in 2026

Is your workforce depleting or regenerating? Discover the Human Sustainability framework: the 2026 standard for CSRD compliance, ESG reporting, and resilient teams.

A energia da equipe como um ativo: líderes de RH do Cazaquistão estão em busca de novas fontes de crescimento

Co-fundador da plataforma Oxford Ƶ, Maxim Zhurylo, sobre os principais aprendizados do Fórum HR NEXT em Almaty e por que investir no bem-estar dos funcionários não é mais opcional.

Além da multitarefa: construindo um sistema operacional de baixa interrupção para equipes híbridas

A troca de contexto destrói o foco e o bem-estar. Saiba como criar calendários, ferramentas e normas que cortam interrupções, protegem o trabalho profundo e aumentam o desempenho.