Ƶ

Wellbeing-активности, которые действительно вовлекают сотрудников

  • Повышайте эффективность команды, укрепляйте корпоративную культуру иулучшайте eNPS
  • Достигайте 90% вовлечённости при минимальных затратах имаксимальной удовлетворённости сотрудников
Узнайте, как

Wellbeing-мероприятия с реальным бизнес-эффектом

40%
рост eNPS
470%
возврат инвестиций в корпоративные программы благополучия
56%
повышение продуктивности благодаря здоровой команде

Как Ƶ помогает бизнесу

«Наши текущие льготы не влияют на удержание сотрудников, а их использование минимально»
Создайте среду, в которой коллеги естественно взаимодействуют, получают признание ивознаграждения
«Сложно вовлечь сотрудников с разными интересами в программы благополучия»
Ƶ предлагает инклюзивный иувлекательный опыт, выходящий за рамки традиционного фитнеса
«Сотрудники устали от программ благополучия, иуровень вовлечённости падает»
Геймифицированные исоциальные активности Ƶ оживляют вовлечённость иувеличивают участие до90%

Мероприятия, которые вдохновляют сотрудников

Объединяющий челлендж

Создайте командные челленджи, объединяющие сотрудников, независимо от их местоположения, отдела или роли. Ƶ помогает коллегам из разных подразделений взаимодействовать ичувствовать себя частью единой команды
Узнайте больше

Благотворительный челлендж

Объедините социальную ответственность с благополучием. Дайте сотрудникам возможность вместе работать над важными миссиями, участвуя в увлекательных активностях, которые создают реальное социальное воздействие
Узнайте больше

Челлендж «Продуктивность»

Помогите сотрудникам осознать, как забота о здоровье влияет на их работу иличную жизнь. Темы включают ментальное благополучие, физическую активность, здоровый сон, баланс между работой ижизнью, устойчивость к стрессу илидерские качества
Узнайте больше

Челлендж «Информационная кампания»

Повышайте осведомлённость о важных темах — от устойчивого развития иинклюзии до женского здоровья иэкологии. Интегрируйте обучение в корпоративное благополучие, создавая осознанную исоциально ответственную рабочую среду
Узнайте больше

Хотите обсудить корпоративные мероприятия для вашей команды?

Расскажите нам о своих целях по повышению удовлетворенности и производительности сотрудников — мы с удовольствием обсудим наши интересные решения
Дом Чето
Эксперт по благополучию персонала

Почему Ƶ?

Ваш бренд, ваше приложение

  • Настройте дизайн иинтерфейс для цельного игармоничного пользовательского опыта
  • Персональный магазин вознаграждений с уникальными призами для сотрудников
  • Единая платформа вместо разрозненных SharePoint-папок иссылок в Teams

Инклюзивные идоступные мероприятия

  • Командные активности, адаптированные под ваш бренд икорпоративные кампании
  • Основаны на спорте, добрых поступках, позитивных привычках исоциальных инициативах
  • Подходят для офисных, удалённых игибридных команд

Развитие корпоративных сообществ

  • Создавайте безопасные пространства для общения и лучше понимайте своих людей
  • Объединяйте распределённые имежфункциональные коллективы за пределами рабочих задач
  • Вовлекайте сотрудников в корпоративные инициативы через удобный цифровой формат

Данные, которые работают на вас

  • Ƶ — это не просто платформа, а инструмент для принятия решений
  • Глубокая аналитика вовлечённости ивзаимодействий
  • Доказательство ROI иизмерение эффективности корпоративного благополучия

Что говорят лидеры

Этот проект объединил всех — сотрудников производства, офисных специалистов иудалённые команды. Мы поддерживали друг друга истали ближе. Ожидания полностью оправдались! Отлично, что челлендж проходил летом — вовлечённость была невероятной
Аделина Кузьмич
Менеджер по персоналу в Danone
Челлендж сопровождался потрясающим приложением, которое отслеживало активность, предлагало полезные советы по благополучию истало отличной площадкой для обмена достижениями. Спасибо команде Ƶ за поддержку — работать над этим проектом было одно удовольствие!
Руководитель отдела корпоративных коммуникаций Visa
Всего за 25 дней рождественский караван Coca-Cola объединил 1500 участников, которые вместе преодолели 65,9 миллиона шагов! Это не только командное достижение, но иреальный вклад в корпоративную культуру. Сотрудники отметили, что стали продуктивнее имотивированнее
Менеджер по персоналу в Coca-Cola
70%
сотрудников хотят большего командного взаимодействия
90%
сотрудников достигают лучших результатов, когда чувствуют поддержку со стороны компании
56%
рост продуктивности благодаря программам корпоративного благополучия

Что говорят сотрудники

Как только я увидел пункт «улучшение сна», понял — это точно для меня! Спасибо, ребята!
Пользователь конкурса InDrive
Самый крутой момент — когда я обогнал своего начальника в рейтинге. Победа!
Пользователь Visa Challenge
Я познакомился с коллегами из пяти разных стран, с которыми в обычной работе вряд либы пересёкся. А ещё теперь умею здороваться на двух новых языках!
Пользователь конкурса Danone
Это был мой первый онлайн-челлендж! Я отслеживал активность через умные часы, итеперь постоянно пользуюсь фитнес-приложениями
Пользователь конкурса Barilla
Спасибо! Это был захватывающий опыт — соревноваться с коллегами. Благодаря челленджу я подготовился к первому марафону идаже выиграл в категории Pro Runner!
Пользователь конкурса InDrive
Больше всего понравилась атмосфера — все поддерживали друг друга
Пользователь Visa Challenge

Нужна дополнительная информация?

Получите доступ к тестовой версии для 10 коллег на 4 недели
Запишитесь на консультацию с одним из наших экспертов
Мы все настроим за вас — без обязательств и кредитных карт!
Поговорите с одним из наших экспертов прямо сейчас

Запишитесь на бесплатную консультацию

Оставьте сообщение, имы свяжемся с вами в течение 24 часов
Создаём культуру благополучия для прогрессивных компаний